เป็นสิ่งที่ขาด ไม่ได้ในสนาม ในโลก แห่งฟุตบอล คำว่า “กัปตันทีม”  เพราะ ในมุมมองอีกแบบ เขาคนนั้นคือ “โค้ชคนที่ 2”

หรือคน ที่โค้ช ไว้ เนื้อ เชื่อใจ ว่า เข้าใจ แผนการเล่น ของเขา ที่สุด นอกจาก นั้นยัง ต้องเป็น ที่เคารพ และ เป็นที่ ยึดเหนี่ยว ทางใจของเพื่อน ร่วมทีม ทุกคน

สัมภาษณ์ คอมปานี เกี่ยวกับ การเป็น กัปตัน ที่ดี ซึ่ง อดีต ดาวเตะ ทีมชาติเบลเยียม ให้คำ นิยามไว้ 5 ข้อด้วยกัน

1. เชื่อมั่น และ รักใน ความเป็นตัวเอง

คุณจะ ให้คนอื่น มาเชื่อมั่น ในตัว ของคุณ ได้อย่างไร หากคุณ ยังไม่ เชื่อมั่น ในตัวของคุณเอง

“ผมยัง คงมี ทัศนคติ แบบเดิม อยู่เสมอ ผมไม่เคย รู้สึกอาย เมื่อนักเตะ คนอื่น โดดเด่นกว่าผม ผมแค่ เป็นตัวผม” ก็องปานีเล่า

“ผมคิดว่า ผมเป็น แบบนี้ มาตั้งแต่ก่อน รับตำแหน่ง กัปตันทีม แล้วด้วยซ้ำ ผมอาจจะ อยู่ที่นี่ มานาน จนตอนนั้น ผมให้คำแนะนำกับคาร์ลอส เตเวซ หรือ โคโล ตูเร่ ไปเยอะมาก”

บุคลิก ความเป็นผู้ใหญ่ในทีม , สุขุม , นุ่มลึก ของก็องปานี แสดงให้เห็นทั้งในห้องแต่งตัว และในสนาม ที่สำคัญที่สุด สิ่งที่เขาเป็นนั้นเขาไม่เคยหลอกตัวเอง

2. เป็นตัวกลางที่ดี

การเป็นกัปตันทีม หมายถึงการเป็นสื่อกลางระหว่างผู้จัดการทีม และ เพื่อนร่วมทีม

เพราะในฐานะกัปตันทีม เขาคือคนที่เข้าถึงผู้จัดการทีมได้มากที่สุด หลายครั้งที่เพื่อนร่วมทีมเดินเข้ามาถาม ก็องปานี ให้ไปบอกผู้จัดการทีมให้หน่อย เพราะหลายครั้งที่คนอื่นในสถานะ “ลูกทีม” ไม่กล้าเดินไปบอกเอง

“หน้าที่ของผมคือการทำให้ทุกคนสบายใจ บางครั้ง นักเตะในทีมขออนุญาตในสิ่งที่ผู้จัดการทีมไม่ให้แน่ๆ ผมไม่ต้องถาม ก็รู้คำตอบอยู่แล้ว”

“สิ่งที่ผม ต้องทำก็คือ ปรับความเข้าใจ กับนักเตะเหล่านั้น ทำให้พวกเขาไม่หัวเสียกับผู้จัดการทีม เข้าใจในสิ่งที่เกิดขึ้น ซึ่งมันไม่ง่ายเลย แต่ก็เป็น สิ่งที่ผมต้อง ทำอยู่ทุกวัน”

3. ผลักดัน เพื่อนร่วมทีม

ความเชื่อมั่นในตัวเองและความแข็งแกร่งของกัปตันทีมจะต้องถูกส่งต่อไปให้กับเพื่อนร่วมทีม และที่สำคัญคือรุ่นน้องในทีม

โดยเฉพาะ เหล่าอะคาเดมี่ซึ่งมีนักเตะ จากทีมชุดใหญ่เป็นแบบอย่างอยู่เสมอ

“มีนักเตะเยาวชน หลายคนมา พูดคุยกับผม เพื่อให้ผมมอบคำแนะนำดีๆกับพวกเขา” เขาเล่า

“ผมคิดว่ามัน เป็นเรื่องที่ดีนะ มันเป็นบรรยากาศในทีมที่ยอดเยี่ยม เพราะแต่ละคน  จะคอยผลักดัน ซึ่งกันและกัน อยู่เสมอ” 

4. เป็น แบบอย่าง

“ผู้นำ ต้องทำงานหนักกว่าคนอื่น” ก็องปานีว่า

“ผมเต็มที่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการฝึกซ้อมในสนามซ้อม , การลงทีมฝั่งละ 5 คน (Five-a-side) หรือการ ลงสนามแข่งขันจริง ซึ่งผมคิดว่านักเตะในทีม สัมผัสตรงนี้ได้”

นักเตะระดับโลกต้องทำงานหนัก และต้องกระตุ้น ตัวเองเพื่อแข่งขัน กับคนอื่นอยู่เสมอ และการเป็นแบบอย่างไม่ใช่แค่เพียงการทำให้เห็น แต่ต้องเป็นตัวอย่าง ที่ดีในห้องแต่งตัวด้วย

“ตั้งแต่ที่ผมอยู่ที่ อันเดอร์เลชท์แล้ว เมื่อมีการ ประชุมทีม ผมมักจะเป็นคน ที่ยกมือขึ้นพูด อยู่เสมอ และสิ่งสำคัญคือ คำพูดเป็นนายคน เมื่อคุณพูดอะไรแล้ว คุณต้องทำ มันให้ได้”

5. เป็นปากเสียง ในสนาม

ผู้นำที่ดีใน บางครั้งอาจต้องใช้เสียงบ้าง ไม่จำเป็นต้อง “ตะโกน” สั่งเพื่อน หรือใช้อารมณ์โกรธ แต่สำคัญ คือสารที่คุณส่งให้กับนักเตะมากกว่า

อดีตตำนานแมนฯซิตี้ กล่าวว่า “เรามีนักเตะหลายคนที่คอยตะโกนเพื่อกระตุ้นเพื่อน แต่สิ่งสำคัญคือ คุณพยายามจะบอกอะไร บางครั้งไม่จำเป็นต้องเสียงดัง แต่บางครั้งคุณต้องใจเย็น และพยายามสื่ออารมณ์ให้เพื่อนร่วมทีมรู้ ว่าใครต้องทำอะไรเมื่อไหร่”

“สิ่งสำคัญอยู่ที่ทัศนคติของเรา ที่ต้องสื่อให้เพื่อนร่วมทีมเห็น ว่าเราต้องการอะไร”

6. ต่อสู้กับสงครามในสนาม

ในฐานะ กัปตันทีม เมื่อมีปัญหากับผู้ตัดสินหรือฝั่งตรงข้าม ผู้นำต้องเป็นคนแรกที่เข้าไปแก้สถานการณ์

“บางครั้งคุณ ต้องปกป้อง เพื่อนร่วมทีม จากนักเตะฝั่งตรงข้าม ที่อาจป่วนประสาท เพื่อนของคุณ คุณต้อง พยายามไม่ทำให้เพื่อนของคุณตกเป็นเหยื่อ ไม่ว่าด้วย วิธีใดก็ตาม” 

คลิกเลย >>> UFABETWINS

อ่านข่าวอื่นๆที่ >>> https://www.sterlingassociationmanagement.com